Kadry / HR
Zasoby ludzkie (human resources) – pojęcie mające dwojakie znaczenie. Pierwsze wywodzi się z nauk społecznych – głównie z ekonomii - zgodnie z klasyczną szkołą ekonomii oznacza pracę (siłę roboczą) jako jeden z trzech środków produkcji. Drugie, bardziej powszechne, mieszczące się w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, odnosi się do indywidualnych pracowników oraz działu firmy, który zajmuje się rekrutacją, szkoleniem, motywowaniem oraz zwalnianiem pracowników (czyli polityką personalną) - (źródło).
Oferujemy rozwiązania wspomagające codzienną pracę działu zasobów ludzkich, między innymi:
- Aplikacja Zarządzanie personelem (Employee Life Cycle) - wspomaga działy kadr w procesie zarządzania „cyklem życia pracownika” w przedsiębiorstwie na każdym z etapów jego kariery (przyjęcie, zmiany w obrębie struktury organizacyjnej, zmiany informacyjno-osobowe, zmiany przydziałów - zasobów, odejście pracownika).
- CRM - rozwiązanie klasy Customer Relationship Management ułatwiające zarządzanie szeroko pojętymi relacjami biznesowymi.
